Jeg plejer at lave et temmelig stort opsøgende arbejde, når det gælder om at finde ud af, hvem der skal spille hvornår, allerede inden det færdige program kommer.
Det slipper jeg for i år, for ved fælles hjælp har brugerne på Roskildes forum lavet et ret stort stykke arbejde, der kan ses her.
Her er det muligt at få at vide, næsten præcist, hvem der spiller hvilke dage. Listen er lavet ved, at en flok mennesker har været rundt på de forskellige bands hjemmesider og tjekket tourplaner.
Der mangler selvfølgelig stadig tidspunkter, og tingene kan også nå at ændre sig, inden programmet er lavet helt færdigt.
Kast jer over den - græd og grin! Og jubl (fordi det lyder for fedt i bydeform).
fredag den 21. maj 2010
torsdag den 20. maj 2010
Medarbejdercamp, hvad indebærer det egentlig?
Medarbejdercamping åbner fredag den 25. juni (vil jeg tro), hvor de almindelige campingområder åbner lørdag den 26. juni kl. 18.
Tidligere år er den almindelige camping først åbnet søndag morgen kl. 8 - eller det burde den ifølge planen, men hegnet er blevet væltet før.
Nu har Roskilde valgt at åbne allerede lørdag aften kl. 18, og jeg har derfor en svag mistanke om, at medarbejdercamp måske også åbner før fredag. Men det ligger altså ikke klart endnu.
Vores camp, som er den eneste medarbejdercamp jeg vil omtale i dette indlæg, ligger på Schæferhundeklubbens område lige nord for motorvejen omkring en halv times gågang fra tidligere omtalte rundkørsel.
Den store græsmark, man ser på billedet, er der vi har lov at slå vores telte op.
Men lad os lige tjekke, hvor det egentlig er ved at udpege det på festivalkortet.
Øverst i venstre hjørne slår Darupvej et knæk, men en sti fortsætter nordpå under motorvejen. Lige på den anden side af motorvejen ligger indgangen til medarbejdercamp.
Man er ikke tvunget til som medarbejder at bo der, men vi er glade for at være der. Det har nogle fordele, som ikke er at finde på den almindelige camping (der er også mangler, men for at opfylde evt. uopfyldte behov går man bare ned og deltager på den almindelige camping). F.eks er der gratis varmt bad. Ja, det er fællesbad, dog delt op i piger og drenge, men det er bad. Og det er varmt. Det er også muligt at finde et tidspunkt, hvor der ikke er kø.
Er man mere til koldt bad og kø, kan man bare smutte ned på den almindelige camping og stille sig op der. Og ja, det er også fælles. Vist endda så fælles, at det ikke er delt op i køn. Det kan så også virke tiltrækkende på nogen.
På medarbejdercamp er der også en smule mere stille, end på den almindelige camping, hvor de oftest fester døgnet rundt (ikke alle steder dog - men mere end på medarbejder). Alligevel anbefales ørepropper, da det kan være svært at sove om dagen efter en nattevagt - og der er da også fest på medarbejder. Bare intet at sammenligne med den almindelige.
På medarbejder mødes man oftest ved masten. Det er det andet bål. Det er et godt sted at hænge ud, fordi der er strøm, så man kan lade sin telefon, pumpe sin luftmadras, koge vand til kaffe etc. Her må man også bruge primus, grill og lignende for at lave et måltid mad. Man møder ofte sjove og hyggelige mennesker omkring masten, som også ligger lige foran vores lille købmand, badene og toiletterne (træk og slip).
På øverste billede ser man masten, og på det næste ser man købmanden/boden/kiosken og til venstre for den badene.
På øverste billede spottes også en trækasse i baggrunden. Det er garderoben. Her kan man gratis få opbevaret nærmest hvad som helst lige bortset fra løse penge. Men tasker, overtøj, værdigenstande etc. kan man roligt smide i garderoben, som er døgnbemandet.
Her kan man også få opladet sin mobiltelefon, digitalkamera og andet elektronisk udstyr for 15 kr. Man skal blot selv medbringe en lader.
Selv bilbatterier kan man oplade (mange bruger dem til at bygge musikanlæg etc. med). Det koster dog 100 kr. i pant. Efter festivalen får man de 100 kr. igen, hvis man enten tager sit batteri med hjem eller afleverer det på en dertil indrettet plads på festivalen. Vi taler miljø her.
Som alle andre fine steder får man et nummer - og her er det ekstra fint, så man har også et selvvalgt kodeord - så man nemt og smertefrit kan få sine ting igen. Såfremt man ikke har smidt nummeret væk, men det problem plejer dog også at kunne løses. Hvis man altså kan huske sit kodeord og hvad i alverden det var, man indleverede.
Garderoberne findes over hele festivalen og det er altså ikke specielt unikt for medarbejdercamp.
Så lad mig opsummere fordelene, da ulemperne alligevel er lidt mere individuelle:
Toilet med træk og slip
Varmt bad
Lidt mere ro
Mindre mudder (færre mennesker om at dele pladsen)
Mast med strømstik
Mulighed for at komme ind en dag før og lige få lejren slået op, inden det går løs
Men for fanden, så lad os da snakke om den lejr! Hvordan ser det ud, hvordan fungerer det, hvad gør vi?
Vi plejer at have en pavillon i midten. Rundt om den sætter vi vores telte, så indgangene vender mod pavillonen.
Udover at der på den måde er tale om god social samlingshygge har det altså også den fordel, at vi kan trække en presenning fra pavillonen og udover alle telte, hvis det skulle stå ned i stænger og storme som en sindssyg.
Medarbejdercamping koster 200 kr. (det gjorde det sidste år, men der kan være en smule regulering), og tro mig, når jeg siger, at det vil man gerne betale for muligheden for varmt bad alene. Selvfølgelig kan man leve uden, men de fleste af os gider ikke engang at prøve til den pris. Stadig skal det stå klart, at det er enhver frit for, om man vil bo der.
Når man bor på medarbejder er man udstyret med et adgangsarmbånd. Det betyder, at det kun er dem med de armbånd, der kan komme ind på campen. Har man venner udenfor, må man altså finde et andet sted at mødes med dem. Man kan ikke have gæster med ind.
Men skal vi så slet ikke feste?
Jo, det tror jeg sgu da nok, at vi skal! Udover at holde vores egne fester, så er vi selvfølgelig også både på festivalpladsen og den almindelige camping for at deltage i gøjl og løjer. Og når vi så bliver trætte, så går vi hjem til lidt mere ro og sover, mens vi lader de andre rode videre i festen, der aldrig stopper.
Tidligere år er den almindelige camping først åbnet søndag morgen kl. 8 - eller det burde den ifølge planen, men hegnet er blevet væltet før.
Nu har Roskilde valgt at åbne allerede lørdag aften kl. 18, og jeg har derfor en svag mistanke om, at medarbejdercamp måske også åbner før fredag. Men det ligger altså ikke klart endnu.
Vores camp, som er den eneste medarbejdercamp jeg vil omtale i dette indlæg, ligger på Schæferhundeklubbens område lige nord for motorvejen omkring en halv times gågang fra tidligere omtalte rundkørsel.
Men lad os lige tjekke, hvor det egentlig er ved at udpege det på festivalkortet.
Man er ikke tvunget til som medarbejder at bo der, men vi er glade for at være der. Det har nogle fordele, som ikke er at finde på den almindelige camping (der er også mangler, men for at opfylde evt. uopfyldte behov går man bare ned og deltager på den almindelige camping). F.eks er der gratis varmt bad. Ja, det er fællesbad, dog delt op i piger og drenge, men det er bad. Og det er varmt. Det er også muligt at finde et tidspunkt, hvor der ikke er kø.
Er man mere til koldt bad og kø, kan man bare smutte ned på den almindelige camping og stille sig op der. Og ja, det er også fælles. Vist endda så fælles, at det ikke er delt op i køn. Det kan så også virke tiltrækkende på nogen.
På medarbejdercamp er der også en smule mere stille, end på den almindelige camping, hvor de oftest fester døgnet rundt (ikke alle steder dog - men mere end på medarbejder). Alligevel anbefales ørepropper, da det kan være svært at sove om dagen efter en nattevagt - og der er da også fest på medarbejder. Bare intet at sammenligne med den almindelige.
På medarbejder mødes man oftest ved masten. Det er det andet bål. Det er et godt sted at hænge ud, fordi der er strøm, så man kan lade sin telefon, pumpe sin luftmadras, koge vand til kaffe etc. Her må man også bruge primus, grill og lignende for at lave et måltid mad. Man møder ofte sjove og hyggelige mennesker omkring masten, som også ligger lige foran vores lille købmand, badene og toiletterne (træk og slip).
På øverste billede ser man masten, og på det næste ser man købmanden/boden/kiosken og til venstre for den badene.
På øverste billede spottes også en trækasse i baggrunden. Det er garderoben. Her kan man gratis få opbevaret nærmest hvad som helst lige bortset fra løse penge. Men tasker, overtøj, værdigenstande etc. kan man roligt smide i garderoben, som er døgnbemandet.
Her kan man også få opladet sin mobiltelefon, digitalkamera og andet elektronisk udstyr for 15 kr. Man skal blot selv medbringe en lader.
Selv bilbatterier kan man oplade (mange bruger dem til at bygge musikanlæg etc. med). Det koster dog 100 kr. i pant. Efter festivalen får man de 100 kr. igen, hvis man enten tager sit batteri med hjem eller afleverer det på en dertil indrettet plads på festivalen. Vi taler miljø her.
Som alle andre fine steder får man et nummer - og her er det ekstra fint, så man har også et selvvalgt kodeord - så man nemt og smertefrit kan få sine ting igen. Såfremt man ikke har smidt nummeret væk, men det problem plejer dog også at kunne løses. Hvis man altså kan huske sit kodeord og hvad i alverden det var, man indleverede.
Garderoberne findes over hele festivalen og det er altså ikke specielt unikt for medarbejdercamp.
Så lad mig opsummere fordelene, da ulemperne alligevel er lidt mere individuelle:
Toilet med træk og slip
Varmt bad
Lidt mere ro
Mindre mudder (færre mennesker om at dele pladsen)
Mast med strømstik
Mulighed for at komme ind en dag før og lige få lejren slået op, inden det går løs
Men for fanden, så lad os da snakke om den lejr! Hvordan ser det ud, hvordan fungerer det, hvad gør vi?
Vi plejer at have en pavillon i midten. Rundt om den sætter vi vores telte, så indgangene vender mod pavillonen.
Udover at der på den måde er tale om god social samlingshygge har det altså også den fordel, at vi kan trække en presenning fra pavillonen og udover alle telte, hvis det skulle stå ned i stænger og storme som en sindssyg.
Medarbejdercamping koster 200 kr. (det gjorde det sidste år, men der kan være en smule regulering), og tro mig, når jeg siger, at det vil man gerne betale for muligheden for varmt bad alene. Selvfølgelig kan man leve uden, men de fleste af os gider ikke engang at prøve til den pris. Stadig skal det stå klart, at det er enhver frit for, om man vil bo der.
Når man bor på medarbejder er man udstyret med et adgangsarmbånd. Det betyder, at det kun er dem med de armbånd, der kan komme ind på campen. Har man venner udenfor, må man altså finde et andet sted at mødes med dem. Man kan ikke have gæster med ind.
Men skal vi så slet ikke feste?
Jo, det tror jeg sgu da nok, at vi skal! Udover at holde vores egne fester, så er vi selvfølgelig også både på festivalpladsen og den almindelige camping for at deltage i gøjl og løjer. Og når vi så bliver trætte, så går vi hjem til lidt mere ro og sover, mens vi lader de andre rode videre i festen, der aldrig stopper.
onsdag den 19. maj 2010
Team Min gode Oles forhold til sigøjnere
er godt!
For vi er favnende mennesker, der ikke har problemer med andre kulturer eller det at give en hjælpende hånd.
Men man må vælge sit fokus og gøre op med sig selv, hvor man på nemmest mulig vis hjælper flest mennesker.
På Roskilde er der mange sigøjnere, der samler pant. Det er en rigtig god forretning, og man behøver ikke at besidde megen fantasi for at forestille sig, at der er ret meget pant og dermed penge at hente. Faktisk er der så mange penge at hente, at hele familier inkl. børn gladeligt betaler deres billet samt ophold bare for at samle pant (Roskilde festival har Social Workers der blandt andet har til opgave at sørge for, at børn ikke færdes på festivalpladsen om natten. Finder de børn på pladsen, bliver de fulgt hjem i seng og forældrene får at vide, at reglerne er til for at blive overholdt. Læs mere om sikkerhed og Social Workers' arbejde her).
Selv med både manglende fantasi og matematiske evner, kan de fleste godt følge med så langt, at de har fået en fornemmelse af, at der altså er tale om virkelig mange penge her!
Der er dog også en anden mulighed. Human to Human dækker over Roskildes humanitære fokus. Siden 2002 har Roskilde Festival og Folkekirkens Nødhjælp samarbejdet om dette formål. De har indsamlet 5.2 mio. kr. bare i pant, som er gået til humanitært, kulturelt eller almennyttigt arbejde til gavn for mennesker verden over.
Folkekirkens Nødhjælps frivillige indsamlere kan kendes på deres turkise veste og store smil.
Festivalens hovedsponsor Tuborg har tidligere valgt fokus, og mon de ikke fortsætter i det spor? Tidligere har de for miljøets og det humanitære formåls skyld givet pant på alt under festivalen - deriblandt udenlandske dåser.
Har du besluttet, hvad du vil gøre med din pant?
For vi er favnende mennesker, der ikke har problemer med andre kulturer eller det at give en hjælpende hånd.
Men man må vælge sit fokus og gøre op med sig selv, hvor man på nemmest mulig vis hjælper flest mennesker.
På Roskilde er der mange sigøjnere, der samler pant. Det er en rigtig god forretning, og man behøver ikke at besidde megen fantasi for at forestille sig, at der er ret meget pant og dermed penge at hente. Faktisk er der så mange penge at hente, at hele familier inkl. børn gladeligt betaler deres billet samt ophold bare for at samle pant (Roskilde festival har Social Workers der blandt andet har til opgave at sørge for, at børn ikke færdes på festivalpladsen om natten. Finder de børn på pladsen, bliver de fulgt hjem i seng og forældrene får at vide, at reglerne er til for at blive overholdt. Læs mere om sikkerhed og Social Workers' arbejde her).
Selv med både manglende fantasi og matematiske evner, kan de fleste godt følge med så langt, at de har fået en fornemmelse af, at der altså er tale om virkelig mange penge her!
Så her er altså en mulighed for at slippe for selv at stå i pantkøen eller gå over til skraldespanden med sine dåser.
Der er dog også en anden mulighed. Human to Human dækker over Roskildes humanitære fokus. Siden 2002 har Roskilde Festival og Folkekirkens Nødhjælp samarbejdet om dette formål. De har indsamlet 5.2 mio. kr. bare i pant, som er gået til humanitært, kulturelt eller almennyttigt arbejde til gavn for mennesker verden over.
Folkekirkens Nødhjælps frivillige indsamlere kan kendes på deres turkise veste og store smil.
Har du besluttet, hvad du vil gøre med din pant?
tirsdag den 18. maj 2010
Hva' fa'en er det egentlig, vi laver?
Jeg vil her forsøge at skære ud i pap, hvad vi egentlig foretager os, når vi er på vagt.
På Gammelgårdsvej i Darup ligger Darupgaard rideskole. Det er vores arbejdsgiver. Frivilligt arbejde på Roskilde bliver varetaget af foreninger, og rideskolen er altså vores forening.
På billedet kan man se rideskolen med det røde tag. Til højre for rideskolen ligger der en rundkørsel. Syd for den ligger der en masse huse.
I de huse bor nogle mennesker, som skal forsøge at få en hverdag til at fungere, selvom de bor lige op og ned ad en festival med 100.000 gæster. Vi sørger for, at det lykkes for dem. Forstået på den måde, at vi ikke lader festivalgæster gå ind og campere/feste/urinere/whatever i haverne i det område.
Hvis man igen holder blikket på rundkørslen, kan man følge Darupvej nordpå. Kun et kvarters gang fra rundkørslen ligger Indgang West, og parkeringsarealet går fra indgangen og helt ned til Darup. Så der kommer mange mennesker. Der kommer også mange igennem, der skal til Indgang East. Der skal man ud af Kamstrupvej fra rundkørslen indtil man når Vor Frue.
Prøv selv at følge vejene på festivalkortet herunder for at få en fornemmelse.
Vores rundkørsel er i nederste venstre hjørne.
Når vi møder ind på vagt, afløser vi naturligvis et tidligere vagthold. De fortæller os, om alt er forløbet roligt. Det er det som regel. Det er jo festival, og folk er glade.
Vi har valgt en, der skal være vagtleder. Vagtlederen får vagtlederradioen (walkie) og de andre i teamet får en intern radio.
Vagtlederen kan via vagtlederradioen kommunikere med dem, der sidder og styrer alle vagter i parkeringsområdet (P-Sek).
De interne radioer kører på en kanal, som kun kan høres i vores team (Oh yes, that's right! :P).
Tidligere vagtholds vagtleder melder ind til P-Sek, at de afslutter deres vagt nu og overlader radioen til ny vagtleder. Ny vagtleder (altså den vi har valgt) melder ind til P-Sek, at vi er mødt fuldtallige ind. P-Sek beder om navn og mobilnummer på vagtleder, så de altid har mulighed for at få fat i vedkommende, også selvom radioen skulle dø.
Her kan man se vores skurvogn. Vi plejer også at have borde og stole og parasol foran. I skurvognen lader vi walkiebatterier (og vores telefoner etc.). Udover strøm indeholder skurvognen et køleskab, toastmaskiner, mikroovn, kaffemaskine, elkoger, toastbrød, rugbrød, pålæg, saftevand, kage, slik, te, kaffe, kakao, regnslag, telefonnumre på alle der arbejder for rideskolen, vagtplan for alle - kort sagt en milliard gange mere, end de har andre steder, der har vagter ligesom vores.
Der kan være en del at lave ved skurvognen, når der er meget trafik. De kommer hurtigt til at holde i kø gennem Gammelgaardsvej, og den hurtigste måde at få det afviklet på er ved at spørge dem, om de skal til Indgang West eller East, så de på forhånd ved hvad vej, de skal i rundkørslen - ellers bliver der nemlig prop deroppe.
Vi har også en vagtpost ved indkørslen til rideskolen. Vi plejer at kalde posten for møddingen. Her sørger vi for, at folk uden tilknytning til stalden ikke kommer ind.
I rundkørslen er den største opgave at sørge for, at folk ikke går ned i Darup, som tidligere nævnt. Der kan også være trafikpropper, der lige skal hjælpes på gled. Rundkørslen er også et oplagt opsamlingssted for folk, mener de. Men vi kan altså ikke have festivalgæster til at sidde og rode i rundkørslen, mens de venter på en bil. Det er simpelthen for farligt. Så de skal sendes videre. Ved begge hovedindgange ligger der et område, der hedder Kiss'n'Ride, der er skabt netop til at læsse folk af og på og køre videre.
Her ser vi Michele underholde ved at dirigere trafikken i rundkørslen på en stille nattevagt.
For en sikkerheds skyld, går to personer ca. en gang i timen ned i Darup (hvis man siger i radioen, at man runderer, så ved alle, hvad man mener - det vil være helt top, hvis alle lige øver deres bedste kalderkalderudtryk inden) bare lige for at se, at der ikke er smuttet et par gæster igennem nåleøjet og derned.
Når vores vagt slutter, er alle walkiebatterier fuldt opladet, og skurvognen og området er cleanet. Næste hold skal møde ind til en pæn arbejdsplads, og det kunne ved min gode orange vest aldrig falde Team Min gode Ole ind at efterlade noget svineri.
Vagten slutter som den startede ved at vagtleder melder ud til P-Sek og overdrager radioen til ny vagtleder.
Åh ja forresten, vi er også så heldige, at vi har toilet med træk og slip på vores arbejde.
Spørg løs hvis det ikke er uddybet nok.
På Gammelgårdsvej i Darup ligger Darupgaard rideskole. Det er vores arbejdsgiver. Frivilligt arbejde på Roskilde bliver varetaget af foreninger, og rideskolen er altså vores forening.
På billedet kan man se rideskolen med det røde tag. Til højre for rideskolen ligger der en rundkørsel. Syd for den ligger der en masse huse.
I de huse bor nogle mennesker, som skal forsøge at få en hverdag til at fungere, selvom de bor lige op og ned ad en festival med 100.000 gæster. Vi sørger for, at det lykkes for dem. Forstået på den måde, at vi ikke lader festivalgæster gå ind og campere/feste/urinere/whatever i haverne i det område.
Prøv selv at følge vejene på festivalkortet herunder for at få en fornemmelse.
Vores rundkørsel er i nederste venstre hjørne.
Vi har valgt en, der skal være vagtleder. Vagtlederen får vagtlederradioen (walkie) og de andre i teamet får en intern radio.
Vagtlederen kan via vagtlederradioen kommunikere med dem, der sidder og styrer alle vagter i parkeringsområdet (P-Sek).
De interne radioer kører på en kanal, som kun kan høres i vores team (Oh yes, that's right! :P).
Tidligere vagtholds vagtleder melder ind til P-Sek, at de afslutter deres vagt nu og overlader radioen til ny vagtleder. Ny vagtleder (altså den vi har valgt) melder ind til P-Sek, at vi er mødt fuldtallige ind. P-Sek beder om navn og mobilnummer på vagtleder, så de altid har mulighed for at få fat i vedkommende, også selvom radioen skulle dø.
Der kan være en del at lave ved skurvognen, når der er meget trafik. De kommer hurtigt til at holde i kø gennem Gammelgaardsvej, og den hurtigste måde at få det afviklet på er ved at spørge dem, om de skal til Indgang West eller East, så de på forhånd ved hvad vej, de skal i rundkørslen - ellers bliver der nemlig prop deroppe.
For en sikkerheds skyld, går to personer ca. en gang i timen ned i Darup (hvis man siger i radioen, at man runderer, så ved alle, hvad man mener - det vil være helt top, hvis alle lige øver deres bedste kalderkalderudtryk inden) bare lige for at se, at der ikke er smuttet et par gæster igennem nåleøjet og derned.
Når vores vagt slutter, er alle walkiebatterier fuldt opladet, og skurvognen og området er cleanet. Næste hold skal møde ind til en pæn arbejdsplads, og det kunne ved min gode orange vest aldrig falde Team Min gode Ole ind at efterlade noget svineri.
Vagten slutter som den startede ved at vagtleder melder ud til P-Sek og overdrager radioen til ny vagtleder.
Åh ja forresten, vi er også så heldige, at vi har toilet med træk og slip på vores arbejde.
Brunch direkte fra Weberudlejning.dk
Da vi kun har én aftenvagt at gøre godt med, og den ligger på et tidspunkt, hvor vores sponsor stadig slår sine folder på Island, må vi være alternative.
Derfor byder Weberudlejning.dk på brunch lørdag den 3. juli kl. 8 ved skurvognen i Darup.
Indtil videre har de afsløret noget omkring baked beans, bøf, bacon, pandekager og amerikansk inspiration.
Derfor byder Weberudlejning.dk på brunch lørdag den 3. juli kl. 8 ved skurvognen i Darup.
Indtil videre har de afsløret noget omkring baked beans, bøf, bacon, pandekager og amerikansk inspiration.
Vagtplan for helvede!
Pia har som sædvanligt været ganske flink ved os. Det må man gi' hende.
Dem der har været med før, vil spotte en forskydelse på en time i forhold til de andre år. Det sætter os forhåbentlig udover problemet med, at afløsere ikke lige vidste, de skulle afløse, da de troede, det ikke var lige den dato (den slags problemer opstår ofte, når mødetiden er kl. 24).
Men nu ligger vagterne altså i disse tidsrum:
Dag 7-15
Aften 15-23
Nat 23-7
Vi er ni personer. Dvs. to hold + én. Det betyder, at vi har tre vagter, der skal besættes sammen med fremmede mennesker. Det kunne desværre ikke være anderledes.
Derudover er der seks vagter, der skal besættes af fire personer hver.
Hver person skal have tre vagter.
Jeg foreslår, at vi venter med at besætte vagter, til vi kender musikprogrammet. Men det er klart, at man allerede nu kan sige, hvis der er dage, man ikke kan. Jeg ved, at nogen har eksaminer og børn der har fødselsdag. Det tager vi selvfølgelig hensyn til.
Dernæst vil jeg også foreslå, at vi i det hele taget er så fleksible som muligt, så de fleste får set det musik, de gerne vil. Jeg har f.eks ikke noget imod at bytte et par timer her for et par timer der, hvis det giver den mest optimale oplevelse for alle.
Men lad os komme til sagen. Jeg indsætter her kalender over vagter.
For god ordens skyld, vil jeg indskyde, at selve festivalen kører fra 1.-4. juli.
26.06 kl. 23-7
27.06. kl. 15-23
28.06 kl. 7-15
29.06 kl. 15-23 (1 pers.)
30.06. kl. 7-15
01.07 kl. 15-23 (1 pers.)
01.07 kl. 23-7
03.07 kl. 7-15
03.07 kl. 15-23 (1 pers.)
Dem der har været med før, vil spotte en forskydelse på en time i forhold til de andre år. Det sætter os forhåbentlig udover problemet med, at afløsere ikke lige vidste, de skulle afløse, da de troede, det ikke var lige den dato (den slags problemer opstår ofte, når mødetiden er kl. 24).
Men nu ligger vagterne altså i disse tidsrum:
Dag 7-15
Aften 15-23
Nat 23-7
Vi er ni personer. Dvs. to hold + én. Det betyder, at vi har tre vagter, der skal besættes sammen med fremmede mennesker. Det kunne desværre ikke være anderledes.
Derudover er der seks vagter, der skal besættes af fire personer hver.
Hver person skal have tre vagter.
Jeg foreslår, at vi venter med at besætte vagter, til vi kender musikprogrammet. Men det er klart, at man allerede nu kan sige, hvis der er dage, man ikke kan. Jeg ved, at nogen har eksaminer og børn der har fødselsdag. Det tager vi selvfølgelig hensyn til.
Dernæst vil jeg også foreslå, at vi i det hele taget er så fleksible som muligt, så de fleste får set det musik, de gerne vil. Jeg har f.eks ikke noget imod at bytte et par timer her for et par timer der, hvis det giver den mest optimale oplevelse for alle.
Men lad os komme til sagen. Jeg indsætter her kalender over vagter.
For god ordens skyld, vil jeg indskyde, at selve festivalen kører fra 1.-4. juli.
26.06 kl. 23-7
27.06. kl. 15-23
28.06 kl. 7-15
29.06 kl. 15-23 (1 pers.)
30.06. kl. 7-15
01.07 kl. 15-23 (1 pers.)
01.07 kl. 23-7
03.07 kl. 7-15
03.07 kl. 15-23 (1 pers.)
fredag den 7. maj 2010
torsdag den 6. maj 2010
onsdag den 5. maj 2010
Så er kortet klar
Nu er det endelige kort klar og kan findes her.
Jeg foreslår, at I, der ikke har været med før, spørger os andre om alt, der måtte være utydeligt eller uforståeligt, når man ser på kortet.
Et kort er et kort, og man kender verdenshjørnerne, men jeg kan godt huske første gang, jeg skulle forholde mig til festivalpladsen både på kort og i virkeligheden. Der er tusind spørgsmål om ting, man ikke kan gennemskue, selvom man stirrer for hårdt.
Det er min formodning, at Medarbejdercamp stadig kommer til at ligger nord for Skate på den anden side at motorvejen på Schæferhundeklubbens område. Men jeg kan ikke se det på kortet.
Jeg foreslår, at I, der ikke har været med før, spørger os andre om alt, der måtte være utydeligt eller uforståeligt, når man ser på kortet.
Et kort er et kort, og man kender verdenshjørnerne, men jeg kan godt huske første gang, jeg skulle forholde mig til festivalpladsen både på kort og i virkeligheden. Der er tusind spørgsmål om ting, man ikke kan gennemskue, selvom man stirrer for hårdt.
Det er min formodning, at Medarbejdercamp stadig kommer til at ligger nord for Skate på den anden side at motorvejen på Schæferhundeklubbens område. Men jeg kan ikke se det på kortet.
lørdag den 1. maj 2010
Ny sponsor!
Så er der kommet endnu en sponsor til listen.
Min mor, som gerne vil krediteres som "Svigermor", vil sponsorere et glas kaktuspiller til teamet. Det er jo nok mest hendes svigersøn (Hr. Humavl), der vil benytte sig af dem, men nevertheless ;-)
velkommen på listen Svigermor!
Min mor, som gerne vil krediteres som "Svigermor", vil sponsorere et glas kaktuspiller til teamet. Det er jo nok mest hendes svigersøn (Hr. Humavl), der vil benytte sig af dem, men nevertheless ;-)
velkommen på listen Svigermor!
Abonner på:
Opslag (Atom)